SI FA! si occupa di sviluppo organizzativo e individuale
favorendo l’intelligenza collettiva attraverso tecniche e strumenti di facilitazione, per sostenere organizzazioni e individui nel prosperare e superare le sfide della complessità.
Sviluppo organizzativo
Stare nel cambiamento è complesso e faticoso ma indispensabile! È necessario dotarsi di alcuni strumenti che permettano alle persone e alle aziende di allenare nuove dinamiche e massimizzare i benefici dell’intelligenza collettiva.
Chiamaci quando:
vuoi innovare
vuoi trasformare il conflitto e il fallimento in opportunità
vuoi responsabilizzare i propri collaboratori e team per rendere gli obiettivi perseguibili
vuoi che l’appartenenza diventi leva per sentirsi in sintonia con l’organizzazione
vuoi dare valore al benessere nell’organizzazione
percepisci il valore del cambiamento ma non sai come coinvolgere il personale
la comunicazione nella tua azienda non facilita ma ostacola
Sviluppo individuale
La complessità è una condizione in cui imparare a stare con apertura e quest'anno ne abbiamo pienamente visto gli effetti. Ci siamo ritrovati in un acceleratore di cambiamenti che ha esposto le nostre comode esistenze alla fragilità e all’incertezza
Parlare di sviluppo individuale vuol dire pensare ad un insieme di caratteristiche individuali necessarie per crescere e migliorare, allo scopo di essere persone più felici e di ottenere prestazioni lavorative efficaci
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