SI FA! si occupa di sviluppo organizzativo e individuale

favorendo l’intelligenza collettiva attraverso tecniche e strumenti di facilitazione, per sostenere organizzazioni e individui nel prosperare e superare le sfide della complessità.

Sviluppo organizzativo

Stare nel cambiamento è complesso e faticoso ma indispensabile! È necessario dotarsi di alcuni strumenti che permettano alle persone e alle aziende di allenare nuove dinamiche e massimizzare i benefici dell’intelligenza collettiva.

Chiamaci quando:

vuoi innovare

vuoi trasformare il conflitto e il fallimento in opportunità

vuoi responsabilizzare i propri collaboratori e team per rendere gli obiettivi perseguibili

vuoi che l’appartenenza diventi leva per sentirsi in sintonia con l’organizzazione

vuoi dare valore al benessere nell’organizzazione

percepisci il valore del cambiamento ma non sai come coinvolgere il personale

la comunicazione nella tua azienda non facilita ma ostacola

Sviluppo individuale

La complessità è una condizione in cui imparare a stare con apertura e quest'anno ne abbiamo pienamente visto gli effetti. Ci siamo ritrovati in un acceleratore di cambiamenti che ha esposto le nostre comode esistenze alla fragilità e all’incertezza

Parlare di sviluppo individuale vuol dire pensare ad un insieme di caratteristiche individuali necessarie per crescere e migliorare, allo scopo di essere persone più felici e di ottenere prestazioni lavorative efficaci

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