Tre chiavi per lo sviluppo organizzativo
Il successo di un'organizzazione dipende in gran parte dal suo grado di sviluppo. L'organizzazione, infatti, si evolve per restare nel futuro, adattandosi al contesto per affrontare ogni sfida con grinta e determinazione.
Ma come è possibile facilitare uno sviluppo organizzativo efficace?
Per evitare l'errore di considerare l'organizzazione come la somma delle sue parti, dobbiamo agire strutturando processi in grado di aumentare tre capacità già presenti in azienda:
Fluidità relazionale
la capacità di fare insieme inteso come un insieme di interazioni e connessioni tra persone ed elementi del sistema
Fluidità operativa
la capacità di creare procedure più produttive e inclusive
Fluidità organizzativa
la capacità di distribuire la leadership
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